Компания СОЛЛЕРС ориентирована на повышение эффективности корпоративного управления, защиту прав и законных интересов акционеров, соблюдение этических норм и поддержание высокого уровня ответственности исполнительных органов управления.
Система корпоративного управления СОЛЛЕРС соответствует требованиям законодательства и современным практикам. В основе системы корпоративного управления общество лежат принципы, установленные Кодексом корпоративного управления (одобрен Советом директоров Банка России 21 марта 2014 года).
В соответствии с Федеральным законом “Об акционерных обществах” и Уставом высшим органом управления компании СОЛЛЕРС является общее собрание акционеров. Ключевую позицию в корпоративном управлении занимает Совет директоров СОЛЛЕРС. Защита интересов акционеров СОЛЛЕРС и контроль над принятием стратегических решений является ключевой зоной ответственности Совета директоров.
Совет директоров состоит из 9 членов, 3 из которых являются независимыми. В целях обеспечения поддержки управленческих решений сформированы комитеты в соответствии с основными направлениями деятельности Совета директоров:
-
Комитет по аудиту
-
Комитет по кадрам и вознаграждениям
-
Комитет по стратегии
-
Комитет по инновационной трансформации
-
Комитет по инвестициям
Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью компании и обеспечивает эффективную работу компании при участии менеджмента. Контроль финансово-хозяйственной деятельности СОЛЛЕРС осуществляют ревизионная комиссия общества, независимый аудитор и подразделение внутреннего аудита общества.
С 1П2018 года аудит консолидированной отчетности группы СОЛЛЕРС по МСФО производится компанией АО «Бейкер Тилли Рус»
Контакты:
Хорошевское шоссе, д.32А
г. Москва
Телефон: +7 495 258 99 90
http://www.bakertilly.ru/
В целях организации работы по совершенствованию системы и практики корпоративного управления СОЛЛЕРС в обществе введена должность корпоративного секретаря.